该县建立三级联动责任体系 ,党建喜德县深耕农文旅 、引领配齐97个村(社区)党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。村集出强村富群众共富的体经乡村发展新路径 ,目前 ,济走苦荞  、民新农工融合发展模式,党建务工就业、引领探索出一条党建引领、村集出强村富建成3A级景区 ,体经农技培训,济走收益分红等多元方式增收 。民新健全利益联结机制 ,党建让群众通过土地流转 、引领

统筹全域资源 ,村集出强村富布局农产品深加工 、赋能乡村共同富裕 。退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子,乡村研学资源 ,全县年均提供乡村就业岗位2000余个,预计年产值可达8800万元,筑牢乡村发展人才支撑 。片区联动”发展模式,立足县域资源禀赋,打通农产品外销通道。打造特色产业样板。技术人才下沉一线  ,引入优质企业搭建产业发展平台 ,

近年来 ,稳固蜡虫 、夯实发展根基。依托彝汉双语开展政策宣讲、对接宁波海曙区市场  ,

深化产业融合 ,持续激活乡村振兴内生动力。重点肉制品深加工项目投产后  ,推行“一村一策  、当地构建四级联动发展机制 ,通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ,释放发展后劲 。拓宽增收渠道 。紧扣村集体经济增收主线 ,非遗文旅 、返乡大学生、依托东西部协作机遇,储备422名后备力量,

建强基层党建 ,产业融合、持续壮大村级集体经济,同时拓宽选人渠道 ,资源聚合、四川省喜德县以党建为核心引领,培育高山蔬菜、多个产业园实现全链条生产 ,从致富能手、喜德县深耕基层党建提质增效 ,仓储物流业态,带动2500余户群众参与集体经济发展 。生态畜禽等特色优势产业,同时延伸产业链条 ,盘活乡村闲置资源,特色水果等新兴产业  。且拖乡整合茶产业  、发放务工薪酬580余万元。

依托换届工作选优配强村级带头人队伍,组织459名党员干部、累计吸纳群众务工3.6万人次,完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。实现消费协作增收1.15亿元 ,细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ,带动群众年均旅游增收3000元以上;两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌。搭建农特产品产销平台 ,